Вопросы граждан

Согласно ч.1 ст. 50 Уголовно-исполнительного кодекса, наказание в виде ограничения свободы отбывается осужденным по месту его жительства.

Осужденный к наказанию в виде ограничения свободы обязан соблюдать установленные судом ограничения, а также являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию для дачи устных или письменных объяснений по вопросам, связанным с отбыванием им наказания.

В случае, когда судом в отношении осужденного не установлено ограничение на изменение места работы и (или) учебы без согласия уголовно-исполнительной инспекции, осужденный обязан не позднее семи дней до дня изменения места работы и (или) учебы уведомить об этом уголовно-исполнительную инспекцию.

Согласие на уход из места постоянного проживания в определенное время суток, на изменение места постоянного проживания (пребывания), на посещение определенных мест, расположенных в пределах территории соответствующего муниципального образования, либо на выезд за пределы территории соответствующего муниципального образования дается уголовно-исполнительной инспекцией осужденному лишь при наличии исключительных личных обстоятельств.

25 мая 2014 г. вступил в силу Федеральный закон от 25.11.2013 г. № 313-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым введена ответственность лиц, уклоняющихся от лечения наркомании.

Так, КоАП РФ дополнен статьей 6.9.1, согласно которой уклонение от прохождения диагностических, профилактических мероприятий, лечения  от наркомании, медицинской и социальной реабилитации лицом, на которое судом возложена обязанность пройти диагностику, профилактические мероприятия, лечение от наркомании, медицинскую и социальную реабилитацию в связи с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача влечет наложение штрафа в размере от 4 000 до 5 000 рублей или административный арест на срок до 30 суток.

Лицо считается уклоняющимся от указанных обязанностей, если оно не посещает или самовольно покинуло медицинскую организацию или учреждение социальной реабилитации, либо не выполнило более двух раз предписания лечащего врача.

В соответствии со ст.67 Жилищного кодекса Российской Федерации наниматель жилого помещения по договору социального найма имеет право в установленном порядке:

1) вселять в занимаемое жилое помещение иных лиц;

2) сдавать жилое помещение в поднаем;

3) разрешать проживание в жилом помещении временных жильцов;

4) осуществлять обмен или замену занимаемого жилого помещения;

5) требовать от наймодателя своевременного проведения капитального ремонта жилого помещения, надлежащего участия в содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также предоставления коммунальных услуг.

Наниматель жилого помещения по договору социального найма помимо указанных выше прав может иметь иные права, предусмотренные Жилищным кодексом, другими федеральными законами и договором социального найма.

Таким образом, наниматель жилого помещения по договору социального найма имеет право сдавать жилое помещение в поднаем.

При установлении домофона в многоквартирном доме следует руководствоваться нормами Жилищного кодекса РФ и Гражданским законодательством.

Владение и пользование общим имуществом в многоквартирном доме осуществляется по соглашению участников долевой собственности, в случае не достижения согласия – в порядке, установленном судом (ст.247 ГК РФ, ст. 44-46 ЖК РФ).

В соответствии с ч.3 ст.164 ЖК РФ общее собрание собственников осуществляет непосредственное управление домом, которое согласно ч.1 ст.161 ЖК РФ должно обеспечивать в том числе и решение вопросов пользования общим имуществом, в частности возможность установки домофона.

Согласно ч.3 ст.45 ЖК РФ общее собрание собственников помещения в много квартирном доме правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие собственники помещений в данном доме или их представители, обладающие более чем 50%  общего числа голосов.

Часть 1 ст.46 ЖК РФ устанавливает, что решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по вопросам, поставленным на голосование, принимаются большинством голосов от общего числа голосов, принимающих участие в данном собрании. Такое решение в соответствии с ч.5 ст.46 ЖК РФ является обязательным для всех собственников помещений в многоквартирном доме, в том числе для тех собственников, которые выразили свое несогласие или не участвовали в голосовании.

В то же время согласно ч.6 ст.46 ЖК РФ собственник помещения в многоквартирном доме вправе обжаловать в суд решение, принятое общим собранием собственников помещений в данном доме, если он не принимал участие в этом собрании или голосовал против принятия такого решения и если таким решением нарушены его права и законные интересы.

При этом собственник помещений в многоквартирном доме, вправе запросить документы по проведению общего собрания по данному вопросу и самостоятельно оценить все параметры законности принятого решения или удостовериться в отсутствии таковых документов.

Кроме того, компания, установившая домофон, не в праве ограничивать права части жильцов, препятствуя доступу собственников к жилым помещениям, должна настроить и сообщить жильцам код набора цифр для открывания входной двери многоквартирного жилого дома и выдать ключи.

В ином случае собственник вправе обраться в суд с требованием об устранении препятствий в пользовании на основании п.1 ст.30, ст.11 ЖК РФ, ст.247 ГК РФ.

В соответствии со ст.83 Семейного кодекса Российской Федерации при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и(или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и(или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и(или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и(или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса Российской Федерации) и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Согласно ст. 25 Уголовно-исполнительного кодекса, наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Осужденный к обязательным работам привлекается к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют им порядок и условия отбывания наказания; согласовывают с органами местного самоуправления перечень объектов, на которых осужденные отбывают обязательные работы; контролируют поведение осужденных; ведут суммарный учет отработанного осужденными времени.

Осужденные к обязательным работам обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову.

Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.

В случае наступления беременности женщина, осужденная к обязательным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

Обязательные работы выполняются осужденным на безвозмездной основе.

За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

 Злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 37 ч. 1 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Эти и иные положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, закрепляющие гарантии свободного труда, корреспондируют положениям Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах: участвующие в данном Пакте государства, согласно пункту 1 его статьи 6, признают право на труд, включающее право каждого человека зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, и должны предпринять надлежащие шаги к обеспечению этого права.

Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя посредством согласования устанавливать его условия и решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, вместе с тем выступают в качестве конституционно - правовой меры этой свободы, границы которой стороны не вправе нарушать. Поэтому, заключая трудовой договор, работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с указанными требованиями Конституции Российской Федерации, а работник - лично выполнять определенную соглашением трудовую функцию, соблюдая действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, свидетельство о присвоении более высокой квалификации (в том числе - частного охранника определенного разряда либо иной квалификации на право ношения оружия) не обязывает работодателя переводить работника на более высокооплачиваемую работу, это является правом, но не обязанностью работодателя.

Вместе с тем, внутренними актами учреждения могут быть установлены определенные доплаты работникам в случае получения ими дополнительной квалификации, о чем работник вправе получить информацию у работодателя.

На вопрос отвечает заместитель руководителя Управления Росреестра по ЧР Ирина Пудова.

В случае если несовершеннолетнее лицо является собственником отчуждаемой квартиры (либо доли в такой квартире), законные представители такого лица могут совершать сделки по отчуждению его имущества только с предварительного разрешения органа опеки и попечительства. При этом действующим законодательством установлен запрет на совершение сделок между несовершеннолетними и близкими родственниками их законных представителей, за исключением передачи имущества в качестве дара или в безвозмездное пользование, независимо от того происходит отчуждение имущества несовершеннолетних или нет. Круг близких родственников определен в ст. 14 Семейного кодекса РФ, в соответствии с которой, близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии) являются родители и дети, дедушки, бабушки и внуки, полнородные и неполнородные (имеющими общих отца или мать) братья и сестры. Отчуждение жилого помещения возможно при условии последующего либо одновременного приобретения соответствующего жилого помещения. Улучшением имущественного положения ребенка может быть признан уже оформленный на ребенка к моменту отчуждения принадлежащего ребенку имущества объект недвижимости, земельный участок.  В отдельных случаях вместо приобретения аналогичной доли или жилья органы опеки и попечительства могут поставить условие о переводе определенной суммы денег на персональный счет ребенка.

 На основании сказанного, Вы можете продать свою квартиру, где сособственниками являются несовершеннолетние дети при получении согласия органов опеки и попечительства. Условия продажи имущества несовершеннолетних детей определяются тоже органом опеки и попечительства.

В соответствии  с ч.1  ст.91 Жилищного кодекса РФ если наниматель и (или) проживающие совместно с ним члены его семьи используют  жилое помещение не по назначению, систематически нарушают права и законные интересы соседей или бесхозяйственно обращаются с жилым помещением, допуская его разрушение, наймодатель обязан предупредить нанимателя и членов его семьи о необходимости устранить нарушения. Если указанные нарушения влекут за собой разрушение жилого помещения, наймодатель также вправе назначить нанимателю и членам его семьи разумный срок  для устранения этих нарушений. Если наниматель жилого помещения  и (или) проживающие совместно с ним члены его семьи после предупреждения наймодателя не устранят эти нарушения, виновные граждане по требованию наймодателя или других заинтересованных лиц выселяются в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических или иных природных условий могут выполняться не круглый год, а только в течение определенного периода, не превышающего, как правило, шесть месяцев (ч. 1 ст. 293 ТК).

Следует иметь в виду, что при заключении такого трудового договора в нем обязательно должно быть предусмотрено условие о сезонном характере работы (ч. 1 ст. 294 ТК).

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 ТК). Как правило, отпуск в натуре сезонным работникам не предоставляется. При увольнении им выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Трудовой кодекс не предусматривает ограничений для досрочного расторжения сезонным работником трудового договора по собственному желанию. Поэтому такой работник, как и другие работники, вправе досрочно расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время.

Сезонный работник должен предупредить работодателя в письменной форме о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (ч. 1 ст. 296 ТК).

В отличие от общих правил, предусматривающих обязанность работодателя предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением ее численности не менее за два месяца (ст. 180 ТК), работника, заключившего трудовой договор о сезонной работе, работодатель обязан предупредить об увольнении по этим основаниям в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней (ст. 296 ТК).

Трудовой кодекс не предусматривает также сохранение за сезонным работником, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата или численности работников, среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Сезонный работник, как и другие работники, имеет право на выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата или численности работников (ч. 3 ст. 296 ТК). Однако работнику, принятому на сезонную работу и уволенному в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, выходное пособие выплачивается в размере только двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 296 ТК).

Сведения о кадастровой стоимости объектов недвижимости выдаются в форме кадастровой справки о кадастровой стоимости. Для получения кадастровой справки следует обратиться в филиал ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Чувашской Республике – Чувашии по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., д.37, пункты приема-документов филиала или в его межрайонные отделы в районах республики. При этом, получить кадастровую справку можно бесплатно в любом районе вне зависимости от местоположения объекта, например, кадастровую справку на жилой дом, расположенный в Ибресинском районе, можно получить и в Чебоксарах.

На вопросы отвечает начальник отдела кадастровой оценки недвижимости Управления Росреестра по ЧР Татьяна Антонова.

При совершении сделок со своей недвижимостью собственник никак не связан с ее кадастровой стоимостью и может выставить ее на продажу по иной цене, даже большей чем кадастровая стоимость.

На вопросы отвечает начальник отдела кадастровой оценки недвижимости Управления Росреестра по ЧР Татьяна Антонова.

Земельным кодексом установлен принцип платности использования земли. Формами такой платы являются земельный налог и арендная плата. При этом налоговой базой при исчислении земельного налога является кадастровая стоимость земельного участка. При расчете арендных платежей за земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности также используется кадастровая стоимость.

Кадастровая стоимость нужна также в случае выкупа земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности на котором находится принадлежащее Вам здание или строение. Выкуп (приобретение в собственность) таких земель собственником здания или строения осуществляется по цене, рассчитанной  исходя из размера кадастровой стоимости земельного участка.

Сведения о кадастровой стоимости используются нотариусом при оформлении наследства для исчисления размера госпошлины.

Таким образом, от величины кадастровой стоимости земельного участка напрямую зависит размер земельного налога, арендных платежей, выкупная стоимость участка, а также размер государственной пошлины.

Кроме того, на сегодняшний день налог на объекты капитального строительства (помещения, здания, сооружения, объекты незавершенного строительства) исчисляется исходя из инвентаризационной стоимости, однако в будущем также планируется  определять его размер исходя из кадастровой стоимости имущества. Государственная кадастровая оценка объектов капитального строительства была проведена в республике во второй половине 2012 года.

На вопросы отвечает начальник отдела кадастровой оценки недвижимости Управления Росреестра по ЧР Татьяна Антонова.

В прошлом году на территории Чувашской Республики были проведены работы по государственной кадастровой оценке земель населенных пунктов, земель промышленности и иного специального назначения, а также земель особо охраняемых территорий и объектов. Актуализированные результаты кадастровой оценки были утверждены Кабинетом Министров Чувашской Республики и вступили в силу с первого января текущего года. Таким образом, изменение кадастровой стоимости земли в Чувашии связано с актуализацией результатов государственной кадастровой оценки.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

В случае не выплаты заработной платы более 2 месяцев, работник имеет право обратиться в суд о привлечении к уголовной ответственности работодателя.

Отвечает руководитель Управления Росреестра по ЧР Екатерина Карпеева: «Конечно можно. Обратитесь в Росреестр с паспортом, напишите заявление о повторной выдаче свидетельства и заплатите госпошлину 200 рублей. Хотя получение свидетельства не обязательно. Если вы будете совершать какую-нибудь сделку со своей квартирой (продавать или дарить), то все необходимые данные мы возьмем из Единого государственного реестра прав. А для предоставления сведений о ваших правах на квартиру в иные органы, вполне достаточно выписки из ЕГРП, которую госорганы запрашивают самостоятельно».

Отвечает начальник Отдела экономического развития администрации города Новочебоксарска Евгений Марков.

Указанные точки общественного питания осуществляют свою деятельность в помещениях, находящихся в частной собственности. Разрешение администрации при этом не выдается. Режим работы организаций, осуществляющих деятельность в сферах бытового, торгового и иных видов обслуживания потребителей, а также индивидуальных предпринимателей, в соответствии со ст. 11 ФЗ «О защите прав потребителей» устанавливается ими самостоятельно.

Организации общественного питания осуществляют розничную продажу алкогольной продукции в соответствии с режимом работы (18 июля 2011 года принят ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О государственном регулировании производства и отбора этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» и отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу ФЗ «Об ограничениях розничной продажи и потребления (распития) пива и напитков, изготавливаемых на его основе»). Данным законом запрещена продажа всей алкогольной продукции с 23 до 8 часов по местному времени. Запрет не распространяется на предприятия общественного питания (потребление (распитие) алкогольных напитков осуществляется непосредственно в объекте).

Кроме того, с 1 января 2013 года вступило в законную силу Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 ноября 2012 года №481 «Об установлении дополнительных ограничений времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции на территории Чувашской Республики», под действие которого указанные точки общественного питания не попадают в силу их месторасположения (Постановлением установлен запрет на розничную продажу алкогольной продукции на предприятиях общественного питания с выходом в зал для потребителей со стороны подъездов многоквартирных жилых домов и (или) дворов с детской игровой площадкой, в зданиях, сооружениях, прилегающих к дворовым территориям).

В связи с многочисленными обращениями горожан по причине нарушения тишины и покоя жильцов в ночное время посетителями предприятий общественного питания с круглосуточным режимом работы, администрация города Новочебоксарска обратилась в Минэкономразвития Чувашии с просьбой рассмотреть возможность законодательной инициативы об установлении ограничения времени продажи алкогольной продукции в ночное время предприятиям общественного питания, расположенным во встроенных (пристроенных) помещениях многоквартирных жилых домов.

23 октября 2013 года на заседании кабинета Министров Чувашской Республики принято Постановление №425, устанавливающее новые дополнительные ограничения розничной продажи алкогольной продукции на территории чувашской Республики. В частности, устанавливается запрет на розничную продажу алкогольной продукции с 22 до 10 часов на предприятиях общественного питаниях, отнесенных к типам «бар», «столовая», «закусочная», «буфет», «кафетерий», «кофейня», «мини-бар», «мини-кафе», «мини-закусочная», расположенных в многоквартирных жилых домах, а также в пристроенных, встроенных, встроено-пристроенных помещениях к жилым домам.

Оба этих заведения имеют лицензию, выданную лицензирующим органом – Министерством экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики как кафе и под ограничения не попадают.

Дополнительно информируем, что в адрес Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики направлено обращение администрации города Новочебоксарска на предмет изменения статуса кафе «Лира».

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) гражданин направляет письменное обращение непосредственно в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу.

Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию данных государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения. Аналогичное уведомление предусмотрено также пунктом 5 части 1 статьи 10 Федерального закона.

В силу ч. 1 ст. 10 Закона, орган местного самоуправления или должностное лицо:

1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение;

2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина;

4) дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

Согласно ст. 12 Закона письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.  В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

В соответствии со ст. 12 Уголовного кодекса Российской Федерации граждане Российской Федерации и постоянно проживающие в Российской Федерации лица без гражданства, совершившие вне пределов Российской Федерации преступление против интересов, охраняемых настоящим Кодексом, подлежат уголовной ответственности в соответствии с настоящим Кодексом, если в отношении этих лиц по данному преступлению не имеется решения суда иностранного государства.

Военнослужащие воинских частей Российской Федерации, дислоцирующихся за пределами Российской Федерации, за преступления, совершенные на территории иностранного государства, несут уголовную ответственность по настоящему Кодексу, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Иностранные граждане и лица без гражданства, не проживающие постоянно в Российской Федерации, совершившие преступление вне пределов Российской Федерации, подлежат уголовной ответственности по настоящему Кодексу в случаях, если преступление направлено против интересов Российской Федерации либо гражданина Российской Федерации или постоянно проживающего в Российской Федерации лица без гражданства, а также в случаях, предусмотренных международным договором Российской Федерации, если иностранные граждане и лица без гражданства, не проживающие постоянно в Российской Федерации, не были осуждены в иностранном государстве и привлекаются к уголовной ответственности на территории Российской Федерации.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения трудового стажа основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, является трудовая книжка.

В случаях, когда трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неправильные или неточные сведения, для подтверждения стажа принимаются письменные трудовые договоры, справки работодателей или архивные выписки из приказов, копии лицевых счетов. Периоды работы гражданина после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального персонифицированного учета. Если периоды работы по договору отражены в сведениях индивидуального лицевого счета, то другие документы для пенсионного обеспечения не потребуются. Ознакомиться со сведениями персонифицированного учета можно через портал (www.gosuslugi.ru)  либо в управлении ПФР по месту жительства, обратившись с паспортом и свидетельством пенсионного страхования.