Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://nowch.cap.ru/
Прокуратурой г. Новочебоксарска осуществляется постоянный мониторинг ситуации по соблюдению трудового законодательства, в том числе прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда.
За 2013 год задолженность по оплате труда имеется на 2 предприятиях города: МУП «Ремсервис» - 3075247,40 рублей, ОАО «Новочебоксарский хлебозавод», находящееся на стадии банкротства - 138683,38 рублей.
Максимальная задолженность по заработной плате в 2013 году наблюдалась в ноябре и составляла 3213930,78 рублей на 2 предприятиях города (МУП «Ремсервис», ОАО «Новочебоксарский хлебозавод»).
Прокуратурой города в целях выявления фактов несоблюдения законодательства об охране труда налажено взаимодействие с ГИТ РФ по ЧР, Новочебоксарским СУ СК Российской Федерации по Чувашской Республике, отделом социальной защиты населения при администрации города.
По результатам проведенных проверок выявлены 1440 нарушений законодательства об охране труда, внесено 134 представления, принесено 116 протеста, возбуждено 75 дел об административных правонарушениях, направлено в суд 1127 исков.
Так, в ряде предприятий города выявлены нарушения трудового законодательства, в части не выплаты заработной платы работникам в установленный законом и Положениями об оплате труда срок, а также о привлечение к труду без оформления трудовых отношений. На основании указанного прокуратурой города в отношении руководителей предприятий возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и направлены на рассмотрение в ГИТ Чувашской Республики, постановления рассмотрены и удовлетворены.
К тому же, зачастую на предприятиях отсутствует аттестация рабочих единиц. В связи с выявленными нарушениями прокуратурой города возбуждены административные производства также по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и направлены исковые заявления об обязании в проведении аттестации рабочих мест в суд, данные акты рассмотрены и удовлетворены.
Прокуратура города напоминает работодателям о неукоснительном соблюдении трудового законодательства, о своевременной выплате заработной платы работникам и о создании санитарно-эпидемиологических, технических условий в организации труда.
В прокуратуре города действует горячая линия «серого рынка труда», о всех нарушениях просим сообщать по телефону 78-72-22, в рабочее время с 9.00-18.00 с понедельника по пятницу.