г.Новочебоксарск Чувашской Республики ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

  

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2011.01.17

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://nowch.cap.ru/

Говорит Новочебоксарск! Доброе утро!

В эфире -  очередной выпуск передачи местного радиовещания.

В студии  Галина  Иванова.

 

1.Начнем программу с темы, которая по-прежнему остается актуальной - это решение вопросов по улучшению жилищных условий очередников, состоящих в списке на получение квартир в Администрации города. У микрофона – руководитель сектора жилищных отношений Татьяна Царькова.

-Пленка-

2. На днях в филиале АО «РусГидро»  на Чебоксарской ГЭС подписан новый коллективный договор сроком на три года. По сравнению с предыдущим коллективным договором в нынешнем  максимально расширен социальный пакет работников, включающий дополнительные льготы, выплаты и компенсации. В частности, для поддержки молодых семей существенно увеличены размеры единовременных выплат в связи с регистрацией брака, рождением или усыновлением ребенка, пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Предусмотрена компенсация расходов на содержание детей работников в детских садах, а также на санаторно-курортное лечение и оздоровительно туристический отдых гидроэнергетиков и  их детей. В новой редакции коллективного договора приоритетными остаются программы добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, улучшения жилищных условий. На пенсионеров, проработавших на Чебоксарской ГЭС непосредственно перед выходом на пенсию более 5 лет  также распространяются дополнительные меры социальных гарантий. Для привлечения в отрасль молодых квалифицированных специалистов коллективным договором предусмотрены выплаты детям работников, обучающимся  по профильным специальностям. Это и корпоративные стипендии, компенсации стоимости проезда к месту учебы и  обратно, оплата производственной и преддипломной практики. Кроме этого предусмотрено поощрение сотрудников  гидростанции за наставническую деятельность. Словом, такому коллективному договору остается только  позавидовать. И этот документ, безусловно, образец для подражения.

3. 13 января  в   Чувашии  стартовал республиканский  этап Всероссийской предметной олимпиады школьников. Открыли его  олимпиады  по иностранным  языкам, физике, технологии. Завершают  олимпиадный  марафон 5 февраля   юные химики, литераторы, экономисты и физкультурники. Олимпиада проводится по 23 общеобразовательным предметам.  Участвовать в интеллектуальных состязаниях будут призеры муниципального этапа олимпиады. По его  итогам  определены лидеры по числу призовых мест. Как  отмечает  Антон Ширшов, старший методист городского центра мониторинга и образовательных технологий.

-Пленка-

4.В пятницу в управлении Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков по Чувашии подвели итоги деятельности  за 2010 год. Новочебоксарское межрайонное отделение по праву считается одним из лучших  в управлении, которое успешно борется с этой угрозой общества. Слово Владиславу Цапину - начальнику Новочебоксарского отделения.

 -Пленка-

Система управления контентом
429951, г.Новочебоксарск, ул.Винокурова, д.14
Телефон: (8352) 73-13-15
Факс: (8352) 74-00-47
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика