17 февраля в администрации города Новочебоксарска состоялась прямая линия по вопросам трудоустройства, увольнения и выплаты заработной платы. На вопросы горожан отвечали глава администрации Новочебоксарска Вениамин Артемьев, прокурор города Андрей Бельский, директор Центра занятости Галина Багаутдинова, старший судебный пристав по городу Андрей Фирсов, представители профсоюзных организаций и др.
Предварительные вопросы начали поступать задолго до прямой линии. Это неудивительно: тема злободневная. Предварительно и в ходе прямой линии поступило более 50 вопросов, большая часть которых касались выплаты заработной платы, в частности на предприятиях ООО "Иск", ЗАО "Волгостроймонтаж", ООО "ТПК "Железобетон".
Ирина Михеева: Мой муж работает в ООО “Железобетон”. С января не получает заработную плату. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, живем на детское пособие. Сколько это будет продолжаться?
В. Артемьев На данном предприятии, действительно, сложилась не простая ситуация. На днях мы встречались и с руководством, и с коллективом «Железобетона», обсудили перспективы, возможности рассчитаться с долгами, наметили план совместных действий. Нами был высказан ряд претензий руководству из-за неэффективной работы с дебиторами. Порядка 40 млн.руб. предприятие может получить по этой статье, также планирует реализовать недвижимое имущество. В первую очередь средства пойдут на выплату заработной платы. Проблемами предприятия сейчас занимаются прокуратура, налоговая инспекция, служба судебных приставов. Думаем, постепенно ситуация выправится. Мы, со своей стороны, постараемся поддержать предприятие, для нас самое главное сохранить производство, сохранить коллектив.
Вопрос: Муж работает в «Волгостроймонтаж», уже два месяца не получает зарплату.
В.Артемьев На сегодня ЗАО «Волгостроймонтаж» имеет самую большую задолженность по зарплате в городе - около 27 млн.руб.. И сумма задолженности трех наших предприятий составляет 50 % от общей задолженности по республике. Руководителя предприятия в числе других должников заслушаем на антикризисной комиссии. Приложим все усилия, для погашения задолженности.
Вопрос: Вправе ли администрация завода без согласия работника перевести его на низкооплачиваемую должность с расширением объема работы, без предоставления должностной инструкции. Например, был инженером-энергетиком цеха, перевели электромехаником.
А.Бельский. В соответсвии с ч. Ст.72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных:
- ч.2 ст. 72.2. ТК РФ – в случае катастрофы природного или техногенного характера, несчастного случая на производстве, пожара и т.д. (работник может быть без его согласия переведен на необусловленную трудовым договором работу на срок до более 1 месяца);
- ч.3. 72.2. ТК РФ – (на срок до 1 месяца) в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера и т.д.;
В соответствии с ч.4 ст. 72.2 ТК РФ, при переводах, осуществляемых в случае, предусмотренных ч.ч. 2,3 настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе. Но не ниже среднего заработка по прежней работе;
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (в т.ч. с должностной инструкцией).
Ольга Юрьевна: Муж работает на ООО «Железобетон», сейчас находится в административном отпуске, а заработная плата даже за сентябрь выплачена не полностью. Сама сижу дома с ребенком, долги по квартплате растут. Как нам быть? Принимаются ли какие-то меры?
В. Артемьев Ситуацию на предприятии держим под контролем и администрация, и прокуратура, и налоговая инспекция. 30 % задолженности, по словам руководства предприятия, выплачено, осталось еще около 13 млн.руб.
А. Фирсов: Могу сказать, что в ООО “Железобетон” в настоящее время введено конкурсное наблюдение. Арбитражным судом ЧР назначен внешний управляющий. На имущество предприятия наложен арест, проводится опись дебиторской задолженности. После выполнения всех необходимых исполнительных процедур, предусмотренных законом, реализации арестованного имущества, а в основном это готовая продукция, начнется выплата задолженности по заработной плате. Постараемся процессуальные действия провести как можно быстрее.
В.Артемьев Что касается квартплаты, руководству было рекомендовано заключить договора с управляющими компаниями, чтобы напрямую решить этот вопрос.
Вопрос: Филиал ОАО «Доррис» ссылаясь на кризис, дают только 14 дней отпуска вместо положенных сварщикам 31 дня (28+ 3 за вредность) . Просим разобраться.
А.Бельский. В филиале ОАО «Доррис» будет проведена проверка с привлечением Государственной инспекции труда по Чувашской Республике.
- Юлия: Я работала на предприятии в Казани, решила уволиться, потом передумала, осталась и отработала еще месяц. Приказ об увольнении уже был составлен, и в трудовую книжку последний месяц не вошел. Как добиться, чтобы запись за этот месяц в трудовой была проставлена?
Г.Багаутдинова: Вам необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам, если она есть на предприятии, либо в Государственную инспекцию по труду в Казани.
Вопрос: Я работала на частном охранном предприятии «Флеш-Ч». С августа 2008 года не выдают зарплату. Уволилась в сентябре. Подала в суд. Решение суда было в начале января 2009 года. Дело у судебных приставов, но не продвигается.
А.Бельский Новочебоксарским городским отделом судебных приставов возбуждены исполнительные производства по взысканию с ЧОП «Флеш-Ч» по решению суда начисленной, но не выплаченной заработной платы. Данное охранное предприятие зарегистрировано в ИФНС г.Чебоксары. В связи с изложенным, необходимо обратиться в Новочебоксарский ГОСП для направления возбужденного исполнительного производства для фактического исполнения в г.Чебоксары.
Вопрос: Здравствуйте! Вас беспокоит работница ЧОП «Белый медведь». Наш руководитель советует нам, женщинам, не имеющим лицензии на охрану, писать заявление по собственному желанию, а не по сокращению штатов. В настоящее время держит нас в резерве, не ставит на объекты, не платит зарплату. Законно ли это?
В.Артемьев Вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру.
Семенова Анастасия: Нахожусь дома с ребенком, есть диплом о среднем специальном образовании, имею опыт работы инженера по охране труда, на бирже ничего не предлагают.
Г.Багаутдинова. Анастасия зарегистрировалась у нас только 28 января 2009 года. Мы работаем в соответствии с законом о занятости, работа предлагается с учетом всех обстоятельств: квалификации, последнего места работы, состояния здоровья, условий доступности. Если в семье сложная ситуация, а вакансий на данный момент нет, предложим временную занятость, если не сможет устроиться по своей специальности, возможно переобучение.
- Екатерина: Мой муж работал в ЗАО “Волгастроймонтаж”, в декабре прошлого года его попросили уволиться по собственному желанию, но зарплату до сих пор не выплатили.
А.Бельский Работникам, уволившимся по собственному желанию, предприятие задолжало свыше 6,6 млн. рублей. Прокуратурой в мировой суд направлено заявление по выдаче судебного приказа. Вам нужно сходить в суд и получить копию такого приказа. Если работодатель добровольно не будет исполнять решение суда, то судебные приставы будут взыскивать задолженность принудительно.
Вопрос: Муж работает в ОАО «ИСК», до сих пор за декабрь не выплачивают зарплату. Сама попала под сокращение, встала на учет в Центр занятости. Как нам быть?
А.Бельский: Прокуратура города обратилась в суд с иском в интересах вашего мужа и других работников данного предприятия, суд требование удовлетворил, сумма взыскана. Вам надо подойти в Мировой суд и написать заявление о принудительном взыскании заработной платы.
- Семенова Наталья Александровна, бывший работник завода «Стройдеталь». Нас уволили по сокращению штатов и ничего не выплачивают.
В.Артемьев “Стройдеталь”, “Волга-Босфор”, “Железобетон” – собственник у этих предприятий один, и проблемы общие. Руководство данного предприятия намерено реализовать имеющуюся готовую продукцию, ищет новые рынки сбыта, после чего сможет рассчитаться с долгами. А вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением.
Вопрос: Работаю сторожем в частной организации. За ночные часы работы организация не платит вообще. Законно ли это?
А. Бельский. Незаконно. В соответствии с ч.1 ст.154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
Вопрос: Работаю на ТПК «Железобетон» с сентября не выдают зарплату, а у мужа в строительной фирме «Импульсе» с ноября.
В.Артемьев Руководитель строительной фирмы А. Иванов предпринимает меры для реализации построенных квартир, после чего выплатит зарплату работникам.
А.Фирсов: В ООО ТПК “Железобетон” в настоящее время введено конкурсное наблюдение. Арбитражным судом ЧР назначен внешний управляющий. Все действия на предприятии приостановлены, за исключением выплаты зарплаты.
Наложен арест на имущество должника, проводится оценка дебиторской задолженности. После стадии оценки будет проведена реализации данной дебиторской задолженности и готовой продукции, затем будет выплачена зарплата.
Вопрос: Я работаю на «Промтракторе» в службе безопасности нам постоянно задерживают выплату заработной платы.
А.Бельский: Возьмите в бухгалтерии справку о задолженности по зарплате и обратитесь в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа.
Вопрос: Мне 32 года, одна воспитываю ребенка. Раньше работала в торговле, сейчас не могу, так как не устраивает режим работы. Можно ли найти работу с графиком 8.00 до 17.00, с выходными днями в субботу и воскресенье? Готова работать уборщицей.
Г.Багаутдинова : Есть такая работа. В центре занятости стоите на учете?
- Нет.
Г.Багаутдинова: Обратитесь к нам, зарегистрируйтесь в качестве гражданина ищущего работу, мы будем подбирать вариант работы с режимом, который вам подходит.
Вопрос: Здравствуйте! Работала в магазине «Росинка», с декабря не получаю зарплату, уволилась 6 февраля, деньги, положенные при увольнении так и не выплатили.
А.Бельский Подойдите в прокуратуру, напишите заявление, взыщем.
Вопрос: Мне 34 года. На учете в Центре занятости состою с 24 декабря 2008 года. Есть ли вакансии на север?
Г.Багаутдинова На север в данный момент мы не отправляем. В рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения будем отправлять безработных граждан в Ямало-Ненецкий автономный округ в старательную артель «Дражник» с учетом оплаты проезда, жилья, суточных.
Вопрос: Я работал в ООО МЛПК «ВолгаБосфор» по договору подряда. Уволился в декабре 2008 года. До сих пор не могу получить расчет. Я инвалид третьей группы.
А. Бельский В отношении всех работников ООО МЛПК «Волга-Босфор» прокуратурой города в январе 2009 года направлены в суд заявления о выдаче судебного приказа по взысканию заработной платы. В отношении руководителя общества возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Вопрос: Меня зовут Николай Геннадьевич. Работал стропальщиком в ООО «Импульс». С ноября не выплачивают зарплату, 2 февраля этого года уволился, денег так и не выплатили. Такая же ситуация у всей бригады.
В.Артемьев С коллективным письмом обратитесь в прокуратуру.
А.Бельский. В отношении всех работников ООО «Импульс» прокуратурой города в январе 2009 года направлены в суд заявления о выдаче судебного приказа по взысканию заработной платы. В отношении руководителя общества возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой, в т.ч. справки о заработной плате.
Вопрос: Может ли человек, прописанный в другом регионе, устроиться на работу в нашем городе?
Г.Багаутдинова. На работу вас примут, для этого прописка не требуется, а в качестве безработного не зарегистрируют.
Вопрос: Я работала в магазине «Сахарок». Меня уволили задним числом. Хотя я находилась на больничном. Прошу разобраться.
А.Бельский В соответствии со ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Для разрешения сложившейся ситуации по увольнению с ООО «Сахарок» необходимо обратиться в суд или Прокуратуру Московского района г.Чебоксары (по месту регистрации общества и фактическому расположению: г.Чебоксары, Б.Юности,2).
Вопрос: Добрый день! На предприятии «Аванта» руководитель с января по март 2008 многим работникам не выплатил зарплату. Обращались и в прокуратуру и к судебным приставам, результата нет.
А.Фирсов: В отношении ООО МДК «Аванта» у нас на исполнении находятся порядка 10 производств на взыскание зарплаты на сумму около 122 тыс.руб. Проводилась проверка по всем направлениям деятельности. В данный момент предприятие деятельности не ведет, баланс нулевой, имущества нет. В отношении директора службой судебных приставов инициировано возбуждение уголовного дела по статье 315 “Злостное неисполнение решения суда”.
— Значит, денег мы не дождемся?
А.Фирсов: Практика показывает, когда вопрос стоит об уголовной ответственности, средства на погашение задолженности находятся.
Вопрос: Если человек устроился на временную работу, будут ли перечисляться деньги на страховую часть пенсии?
В.Артемьев При трудоустройстве в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ (заключение трудового договора и т.п.) деньги на страховую часть пенсии перечисляться будут.