08.04.2015 Одним из приоритетных направлений надзорной деятельности органов прокуратуры РФ является своевременное предупреждение коррупционных правонарушений.

Одним из приоритетных направлений надзорной деятельности органов прокуратуры РФ является своевременное предупреждение коррупционных правонарушений.

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения требований законодательства по противодействию коррупции в деятельности автономных учреждений при приеме на работу бывшых государственных и муниципальных служащих.

В силу требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вместе с тем установлено, что руководителем автономного учреждения «Новочебоксарская городская стоматологическая поликлиника» Минздравсоцразвития ЧР уведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в администрацию г. Новочебоксарск в установленный 10-ти дневный срок не направлено.

По результатам проверки по вынесенному прокурором постановлению по делу об административном правонарушении, руководитель автономного учреждения мировым судом привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу.