Задачи органов местной власти по улучшению качества и повышению уровня жизни людей

 Стратегическая задача – улучшить благосостояние наших жителей, повысить качество их жизни. Так, по данным Чувашстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по городу Новочебоксарску в январе - октябре 2011 года составила 14696 рубля и по сравнению с январем - октябрем 2010 года увеличилась на  15,6%. В октябре 2011 года по сравнению с аналогичным периодом 2010 года средняя заработная плата увеличилась на  19,3% и составила 15 750 рубля.

Актуальной остается задача погашения задолженности по заработной плате. На 1 декабря 2011 года по сведениям организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства), задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности  по городу Новочебоксарску составила 63,359 млн. рублей и уменьшилась по сравнению с данными на 1 ноября 2011 года на 4,568 млн. рублей (на 6,7%). В общем объеме задолженности по заработной плате на 1 декабря 2011 года задолженность по организациям, находящимся в процессе конкурсного производства, составила 62,949 млн. рублей, или 99,4%.

Перед органами власти и органами местного самоуправления стоит задача продолжения работы по снижению безработицы, а также  совершенствование системы взаимодействия с работодателями и безработными гражданами. Принятые в 2011 году меры позволили стабилизировать ситуацию в сфере занятости и достичь докризисного уровня по основным показателям, характеризующим ситуацию на рынке труда, а именно:

- снизить количество безработных граждан с 1895 человек на 1 января 2010 года  до 1015 человек на 1 декабря 2011 года. Органами службы занятости трудоустроено 4,0 тыс. человек. В целом за год планируется трудоустроить более 4,2 тысяч жителей города;

- снизить уровень безработицы к численности экономически активного населения на 1 декабря этого года до 1,2% (2,23% на начало года), на конец года уровень безработицы также прогнозируется не более 1,2%;