Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://nowch.cap.ru/
Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Папа Карло» (г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д. 69), в ходе которой выявлены нарушения требований ст.81 Трудового кодекса РФ и ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о сокращении штата работников организации.
Проверкой установлено, что с 20.02.2016 в соответствии с приказом №3 от 01.12.2015 в ООО «Папа Карло» сокращается штатная единица главного бухгалтера.
Так, в соответствии с требованиями ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» уведомление о сокращении штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров в орган службы занятости надлежало направить не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, то есть не позднее 20.12.2015.
Вместе с тем установлено, что уведомление о сокращении штата работников ООО «Папа Карло» направлено в КУ ЧР «Центр занятости населения города Новочебоксарск» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики лишь после проверки прокуратуры города.
По итогам проверки в отношении руководителя ООО «Папа Карло» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.7 КоАП РФ - непредставление сведений в государственный орган, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. Также в адрес организации внесено представление об устранении выявленных нарушений федерального законодательства.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования выявленные нарушения устранены, руководитель организации привлечен к административной ответственности.