27.10.2015 Прокуратурой г. Новочебоксарска систематически проводятся проверки по обращениям граждан о несвоевременной выплате работодателями пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком

Прокуратурой г. Новочебоксарска систематически проводятся проверки по обращениям граждан о несвоевременной выплате работодателями пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком.  Об устранении нарушений законодательства  принимаются меры прокурорского реагирования в интересах детей и семей, их воспитывающих.

В силу ст.ст. 255-256 ТК РФ, женщинам по их заявлению  и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок обеспечения расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется ч.1 ст.4.6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно указанному закону, страхователи (работодатели) имеют право обращаться к страховщику (Региональному отделению Фонда социального страхования РФ) за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов.

Так, проверка обращения Г. о невыплате пособия по уходу за ребенком за 2 месяца 2014 г. ИП Е. показала, что ИП практически прекратил свою деятельность, однако на выплату пособия по уходу за ребенком Г. фондом социального страхования ему были перечислены средства, которые до ребенка так и не дошли. Аналогичные факты имели место и раньше, по факту невыплаты пособия по уходу за ребенком Г. г. он привлечен к административной ответственности.

Решением суда по иску прокурора города задолженность перед Г. решено взыскать с ИП. Решение суда исполнено.

Второй пример. По обращению А.о невыплате пособия по беременности и родам ЗАО «ИНВЕСТ» установлено, что согласно листку нетрудоспособности работодатель подтвердил назначение ей пособия по беременности и родам. Региональным отделением Фонда принято решение о выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения  в сумме 65 272,11 руб., которые перечислены на расчетный счет страхователя. Из указанной суммы ЗАО «ИНВЕСТ» А. перечислена сумма 17 355 рублей, сумма пособия в размере 47 917,11 рублей осталась у работодателя.

Посчитав, что по причине невыплаты А. пособия по беременности и родам в полном объеме, нарушены не только ее трудовые права, но и имущественные права ее несовершеннолетних детей на получение достойного содержания на время нетрудоспособности их матери, прокурором направлено в суд исковое заявление о взыскании пособия в полном объеме у работодателя.

Кроме направления исковых заявлений, прокуратурой города используется право на возбуждение административного производства в отношении виновных должностных лиц, по чьей вине задерживается выплата пособий семьям, воспитывающим детей.

Так, по постановлению прокурора города к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком К. 25.05.2015 г. привлечен ИП В.  Ему назначено наказание в виде штрафа на сумму 4000 рублей.