1. Настоящее Положение определяет порядок, условия проведения и подведения итогов конкурса "Человек года-2007" в городе Новочебоксарске (далее – Конкурс).
2. Общее руководство проведением Конкурса осуществляет организационный комитет по проведению Конкурса (далее – организационный комитет).
3. В Конкурсе участвуют лица, занятые по основному месту работы в организациях, расположенных на территории города Новочебоксарска, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
4. Выдвижение претендентов на Конкурс осуществляется советами образовательных учреждений, коллективами предприятий и организаций, общественными объединениями. Допускается самовыдвижение.
5. Заявки на участие в Конкурсе по каждому претенденту направляются в организационный комитет. Заявка должна состоять из:
а) сведений о претенденте (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место работы с указанием адреса организации и занимаемой должности; адрес места жительства, домашний и служебный телефоны), заверенных руководителем организации;
б) справки-характеристики достижений претендента, подписанной руководителем организации по основному месту работы претендента (руководителем общественного объединения).
6.Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Работник образования года-2007"
"Медицинский работник года-2007"
"Строитель года-2007"
"Спортсмен года-2007"
"Работник культуры и искусства года-2007"
"Работник промышленной отрасли года-2007"
"Работник ЖКХ года -2007"
"Работник торговли и предпринимательства года -2007"
"Молодежная инициатива - 2007"
"Человек года - 2007"
7. В каждой номинации определяются победитель.
Победитель Конкурса в номинации награждается дипломом, почетной лентой, знаком с присвоением звания:
1) "Работник образования года-2007" - присваивается педагогическому работнику образовательного учреждения города за достижения в воспитательном и образовательном процессах, высокую степень владения педагогической техникой и методикой, а также за внедрение новых педагогических приемов в передаче знаний и воспитания ;
2) "Медицинский работник года-2007" - присваивается медицинскому работнику за достигнутые успехи в области здравоохранения, высокое качество и культуру медицинского обслуживания и получившему признание общественности;
3) "Строитель года-2007" - присваивается работнику строительной отрасли за достижение высоких показателей в архитектуре и строительстве;
4) «Спортсмен года-2007» - присваивается спортсмену за выдающиеся достижения в физической культуре и спорте на отечественном и мировом уровне, активную пропаганду здорового образа жизни;
5) "Работник культуры и искусства года-2007" - присваивается работнику отрасли, получившему признание общественности, за выдающиеся достижения в области культуры и искусства;
6) "Работник промышленной отрасли года-2007"- присваивается работнику отрасли за достижение высоких экономических и социальных показателей работы за счет новых форм организации производства, сбыта продукции и т.д.
7) "Работник ЖКХ года -2007"- присваивается работнику отрасли
за достижение высоких экономических и социальных показателей работы в сфере ЖКХ за счет новых форм организации производства, за высокое качество и культуру обслуживания населения.
8) "Работник торговли и предпринимательства года -2007" присваивается работнику отрасли за достижение высоких экономических и социальных показателей работы в сфере торговли и предпринимательства, за высокое качество и культуру обслуживания населения.
9) "Молодежная инициатива - 2007"- присваивается номинанту за поддержку и развитие молодежного движения, общественных организаций, за достигнутые успехи в области молодежной политики.
10) "Человек года –2007" – присваивается работнику любой отрасли, представителю общественных движений и организаций, внесшего самый значительный вклад в социально-экономическое развитие города Новочебоксарска в 2006 году.
8. Выдвижение претендентов на Конкурс заканчивается 1 ноября 2007 года.
9. Все поступившие заявки группируются по номинациям и направляются для рассмотрения. Рассмотрение заявок с подведением итогов осуществляется в два этапа.
10. На первом этапе Конкурса заявки по каждой номинации рассматриваются структурными подразделениями администрации города Новочебоксарск с обязательным привлечением наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов в данной отрасли, экспертными комиссиями:
1) по номинации " Работник образования года-2007" - экспертной комиссией Управления образования и молодежной политики администрации города Новочебоксарск;
2) по номинации "Медицинский работник-2007" - экспертной комиссией отдела здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарск;
3) по номинации "Строитель года-2007" - экспертной комиссией Муниципального учреждения «Архитектурно-градостроительное управление»;
4) по номинации "Спортсмен года-2007" - экспертной комиссией отдела здравоохранения, физической культуры и спорта администрации города Новочебоксарск;
5) по номинации "Работник ЖКХ года -2007"- экспертной комиссией Муниципального предприятия «Управляющая компания в ЖКХ по г.Новочебоксарску»;
6) по номинации "Работник культуры и искусства года-2007" - экспертной комиссией отдела культуры и архивного дела;
7) по номинации "Работник промышленной отрасли года-2007" экспертной комиссией отдела экономического развития, анализа и прогнозирования.
8) по номинации "Работник торговли и предпринимательства года -2007" экспертной комиссией отдела торговли и предпринимательства
9) по номинации "Молодежная инициатива - 2007" экспертной комиссией Управления образования и молодежной политики.
11. По результатам первого этапа Конкурса определяются финалисты по три кандидатуры в каждой номинации. Решение экспертных комиссий о финалистах принимается до 10 ноября 2007 года.
12. На втором этапе организационный комитет тайным голосованием из числа финалистов определяет победителя по каждой номинации и победителя конкурса с присвоением звания "Человек года-2007" с вручением денежной премии. Организационным комитетом решение о победителях Конкурса принимается до 15 ноября 2007года.
13. Образцы дипломов утверждаются организационным комитетом.
14. Вручение дипломов и премии конкурса "Человек года-2007" победителям осуществляется на торжественной церемонии, организуемой администрацией города Новочебоксарск, 16 ноября в 17.00 в ДК «Химик».